Az országgyűlési választási kampány finisében a Publicus Intézet egy új választási játékkal jelentkezik. Létrehoztuk a pártválasztásban segítséget nyújtó, játékos valasztasom.hu oldalt, hogy a kitöltők ezúttal konkrét pártokhoz köthető ígéretek alapján tesztelhessék, melyik párt áll hozzájuk a legközelebb.

Természetesen mi sem gondoljuk, hogy a pártválasztást a hideg racionalitás határozza meg; a pártok nem csak a programmal, a saját értékeikre vonatkozó állításokkal és konkrét ígéretekkel igyekeznek megnyerni a választók bizalmát. A szavazók a pártokról és azok politikusairól alkotott benyomások és érzelmek, a család és barátok javaslatai, és még ki tudja mi minden alapján választanak pártot.

A valasztasom.hu játszani hívja az érdeklődőket! Tegyük fel, hogy csak az ígéretek számítanak annak eldöntésében, hogy ki melyik pártra szavaz április 11-én. A teszt kitöltése során kiderül, a hideg racionalitás alapján melyik párt áll Önhöz a legközelebb.

Jó szórakozást!

A „Beindító” fővárosi roma ösztöndíj program keretében 35 közép- vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező roma ösztöndíjas kapott lehetőséget arra, hogy az önkormányzat különböző intézményeinél szakmai tapasztalatokat szerezzen és lehetőség szerint hosszabb távon is elhelyezkedjen a fővárosi közigazgatásban. A Magyarországon kísérleti jelleggel indított program hasonló célokat követ, mint a kormányzat által meghirdetett ún. ’200-as’ program, melynek keretében 200 felsőfokú végzettséggel rendelkező, roma származású fiatalnak biztosítanak gyakornoki lehetőséget az országos közigazgatásban.

A program többfázisú monitoringot a Publicus Intézet végezte. Az elemzés végigkísérte a program egyes szakaszait, a meghirdetéstől az ösztöndíjasok 3 hónapos utókövetéséig, a program hivatalos lezárásáig.

A legtöbb ösztöndíjas a tapasztalatszerzés lehetőségén túl a biztos munkahely reményében jelentkezett a programra és bízott abban, hogy a hathónapos gyakornokság lejárta után is megtarthatja majdani állását. A jelentkezés ellen szóló érvek között a legtöbben a munkában maradásra való bizonytalan esélyt valamint az alacsonynak nevezhető fizetést említették. Az ösztöndíjasok a 6 hónap alatt a közalkalmazotti bértáblának megfelelő ösztöndíjban részesültek.

felmérés során kiderült, hogy a projekt során alkalmazott, irányított foglalkoztatáspolitikai eszközök, úgymint a munkahelyen jelenlévő patrónus (általában felettes) és a munkahelyen kívül elérhető vezető mentor fogadtatása és értékelése rendkívül pozitív. Az ösztöndíjasok döntő többsége nagyon elégedett volt a patrónusával és mentorával, (személyes) konfliktusra csak a legritkább esetben került sor. A munkahelyi integráció és tájékozódás segítésében ezért ezek az eszközök hatékonynak nevezhetők.

Az önmagában némileg rövidnek bizonyult hathónapos foglalkoztatás során az ösztöndíjasok többsége a munkahelyi közösségen belül is feltalálta magát; legtöbbjük legalább munkahelyi szintű baráti kapcsolatokat tudott kialakítani, sokuk azonban a munkahelyen kívül is tartják a kapcsolatot.

A munkahelyen eltöltött időszak összegző értékelése alapján az ösztöndíjasok többnyire pozitívan értékelték a programot és azt lehetőség szerint megismételnék, illetve támogatnák az ilyen jellegű foglalkoztatási programok elterjedését.

Az ösztöndíjasok leginkább magával a munkahellyel, a patrónusukkal és a munkatársaikkal voltak elégedettek, magát a munkát kevésbé találták kielégítőnek - azonban többnyire úgy gondolták, hogy hosszabb távon is el tudnák képzelni, hogy itt dolgozzanak. A tényleges foglalkoztatás befejezése után összesen 15 fő tudott jelenlegi állásában maradni.

A Publicus Intézet szakpolitikai ajánlásai a program esetleges folytatása, kiterjesztése esetén komoly segítséget jelentenek a program megvalósítóinak. Ezen javaslatok a kormányzati szinten megvalósuló hasonló programok esetében is hasznosak lehetnek.

Az utóbbi hetek egyik fontos (és ezen kutatás lezárásáig nem eldöntött) politikai kérdése, hogy kit jelöl Bajnai Gordon az MSZP által ajánlott öt jelölt - Andor László, Kovács László, Veres János, Herczog Edit, illetve Vadai Ágnes – közül az Európai Unió biztosi pozíciójára. A Publicus Intézet legfrissebb kutatása azt mutatja, hogy a legtöbben Andor Lászlót, az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank igazgatóját, közgazdászt látnák legszívesebben a biztosi pozícióban. A kutatás eredménye szerint a megkérdezettek 28 százaléka jelölné Andort biztosnak.